Prodotti

Nell’ottica di una specifica collaborazione tra bf5 e la vostra società, si offrono, previa stipula di apposita convenzione, servizi finanziari finalizzati all’erogazione di finanziamenti contro cessione di quote dello stipendio/ pensione, delegazione di pagamento e pegno rivolti ai vostri clienti.

Cessione del Quinto dello stipendio

La rata di CQS non può eccedere la quinta parte della retribuzione netta mensile e può essere concessa a dipendenti di aziende private (società di capitali), di enti pubblici e statali, ai pensionati.

Delegazione di Pagamento

All’operazione di CQS può essere affiancata una delegazione di pagamento.
Può essere erogata a dipendenti di società di capitali ed enti pubblici e statali (solo per quest’ultima categoria di dipendenti previa stipula di apposita convenzione).
La quota di Delega può arrivare ad impegnare, in coesistenza con la cessione del quinto, anche il 50% dello stipendio.

Pegno

Il pegno può essere utilizzato, come cessione di quote di emolumenti, per durate fino a 180 mesi con una quota massima di 2/5 della retribuzione netta mensile.
Può essere erogata a dipendenti di società di capitali e in alcuni casi ad enti a partecipazione pubblica
La quota di Pegno non può coesistere né con la cessione del quinto, né con la Delega